ISO14001標準改版的目的、計劃及主要變化
日期：2016-12-23 / 人氣：
ISO 14001改版的目的：
在接下來的10年或更長時間，提供一套穩(wěn)定的精煉的要求。
維持關注有效過程管理，獲得期望的結果。
考慮自從上次2004版的變化后，環(huán)境管理體系實際操作及技術層面的變化。
應用ISO指令附錄SL，加強ISO14001標準跟其他ISO管理體系標準的一致性。
方便有效實施，及一方、二方、三方有效的符合性評審。
使用簡練的語言及書寫形式以便于對標準要求的理解、解釋達成一致。
對所有新的ISO管理體系標準及目前在使用的標準修訂，定義了共同的結構及格式。
每個管理體系標準大致有30%的內容將會一致。
對將來的ISO 14001將會有深遠的影響。
標準改版計劃：
2012年12月：CD征求意見和投票表決
2014年5月：ISO/TC 207/SC WG5對ISO/CD 14001.2(委員會草案)作最后意見決議和定稿，以便過渡到DIS (國際標準草案)
2014年6月：為DIS文件作最后準備
2014年7-8月：ISO啟動ISO 14001 DIS過程
2014年9-12月：DIS三個月投票期
2014年12月：揭曉DIS投票結果，進行意見交流
2015年3月：ISO啟動ISO 14001 FDIS (國際標準最終草案)過程
2015年4-5月：FDIS投票期
2015年6/7月：標準發(fā)布
跟IAF密切聯(lián)絡，確定標準轉換時間(目前，暫定轉換期為3年，但還需最終確定)；策劃的標準出版時間是：2015-June/July..
新版標準有以下方面的改變：
引入了“風險”的概念
范圍 - 環(huán)境管理體系的范圍被擴展，包括了對組織的外部影響。
術語及定義：這部分內容將會參照Annex SL中概述的通用術語和核心定義，以及針對環(huán)境管理體系的專業(yè)表述。
組織環(huán)境：這個條款包括理解組織內外部問題所涉及的要求，以及利益相關方的需求和期望。
領導作用：加強高層管理者的領導作用和承諾，在組織的商業(yè)策略中貫徹環(huán)境管理體系的要求，以確保環(huán)境管理體系獲得其預期成果。
政策：政策承諾已被拓展,包括支持環(huán)境保護。
環(huán)境因素：本條款從生命周期角度來評估環(huán)境因素。
環(huán)境目標：委員會草案要求要為每個環(huán)境目標劃定明確的績效指標。
價值鏈規(guī)劃和控制：此新條款要求對重要方面的上下游過程進行控制或影響。
符合性評估：委員會草案強調引入符合組織需要的要求以鞏固評估過程，保持相關知識和了解其符合情況。
作者：admin
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